Portugal criou um novo tipo de visto para estrangeiros que queiram procurar oportunidades de emprego no país. E, se pretende arrumar as malas e procurar emprego em Portugal, estas sao as áreas onde há mais oportunidades.

Jorge M. Fonseca, partner da George Executive Advisors, fez uma caracterização do mercado de emprego em Portugal no Linkedin, destacando que este se caracteriza pelas elevadas taxas de desemprego dos profissionais com +50 anos e dos jovens à procura do primeiro emprego.

O especialista destaca que em Portugal há uma considerável desadequação entre as qualificações dos trabalhadores disponíveis e as necessidades das empresas. O país é um dos países mais envelhecidos do mundo, onde os profissionais com mais de 50 anos deverão ser o grosso da sua força laboral dentro de 10 anos.

Em Portugal há muitas vagas por preencher para quadros com perfis técnico-profissionais nos sectores Tecnológico, Indústria, Construção:

Tecnologias: Faltam programadores, project managers de IT, cibersegurança, arquitectos de sistemas, administradores de bases de dados, engenheiros de redes;

Indústria: Faltam técnicos de robótica, soldadores, fresadores, torneiros mecânicos;

Hotelaria: Faltam cozinheiros, empregados de mesa;

Construção: Faltam pedreiros, técnicos de cofragens, encarregados gerais, gruístas;

Há presentemente muitas oportunidades de emprego em áreas de vanguarda:

Tecnologias disruptivas:
  • Cloud computing, impressão 3D;
  • Inteligência Artificial;
  • Marketing Digital;
  • Comércio Digital;
  • Robotização, Digital Transformation de negócios;
Na mesma publicação, Jorge M. Fonseca destaca que Portugal é cada vez mais um país de referência para as startups a nível europeu devido à mão de obra formada em universidades portuguesas de renome internacional; Bom domínio de línguas estrangeiras (Inglês, Espanhol); Óptimas infraestruturas (comunicações, hospitais, escolas, universidades); Grande número de incubadoras de startups e o Sistema fiscal atractivo.

Para concluir, identifica as tendências do mercado de emprego em Portugal e no sul da europa:
  • + Envelhecido
  • + Feminino
  • + Tecnológico
  • + Inclusivo (minorias, handicaps, …)
  • + Precário
  • + Flexível
  • + Híbrido e remoto

Fonte:
hrportugal.sapo.pt